Marketing Director
Tiempo completo • Duluth
Beneficios:
- Tiempo de enfermedad y seguridad
- Bono de referencia de clientes potenciales
- 401(k)
- Igualación 401(k)
- Fiestas de empresa
- Seguro de enfermedad
¿Estás buscando una carrera satisfactoria? Miller Creek Lawn & Landscape es líder en la industria del paisajismo, brindando servicios de alta calidad a clientes residenciales y comerciales. Contamos con 38 años de experiencia y somos ganadores del premio de diseño "Best of Houzz" en 2015, 2016, 2017 y 2025 y ganadores del premio de servicio "Best of Houzz" en 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2023 y 2024. Nos especializamos en diseño, instalación y mantenimiento de paisajes.
Calificaciones:
Calificaciones:
- Licenciatura en marketing, negocios o campo relacionado
- 3 años de experiencia relacionada
- Sólidos conocimientos de campañas de marketing digital, creación de contenido, diseño visual y gestión de presupuestos.
- Experiencia previa en marketing B2C y B2B
- Comodidad con la estrategia y la ejecución
- Capacidad de autogestión
El Director de Marketing es responsable de: (Estos deberes no se limitan solo a lo anterior; también incluirán cualquier área donde Miller Creek necesite ayuda).
- Realizar investigaciones exhaustivas sobre temas relacionados con la industria, generar ideas para nuevos tipos de contenido y escribir para varias plataformas.
- Ofrecer piezas/campañas visuales y escritas de calidad que atraigan a los clientes, aumenten el conocimiento de la marca y apoyen a Miller Creek en todos los aspectos de la comunicación con el cliente.
- Ofrezca una combinación de creación de contenido con un enfoque analítico que se entrega de manera consistente en todas las plataformas, incluidas las tácticas de ventas directas en persona (marketing en papel).
- Crear contenido de marketing profesional consistente que se separe de otros competidores de la industria.
- Comprender el presupuesto de la empresa y las mejores formas de utilización
- Establecer objetivos de compromiso y crecimiento y hacer un seguimiento regular
- Medir el rendimiento para establecer objetivos y reestructurar las estrategias existentes para maximizar el rendimiento
- Criticar y corregir estrategias de forma coherente en función de los KPI y el ROI
- Optimizar el rendimiento del sitio web y los medios y garantizar que el contenido sea actual y atractivo
- Continuar buscando tutorías y asociaciones continuas para aumentar el conocimiento del puesto
- Ejecute la optimización del sitio web trimestralmente
- Ejecute promociones especializadas (actualizando todos los gráficos correlacionados en todos los sitios web / plataformas de medios), descuentos locales (lanzando promociones de temporada de manera oportuna), obsequios locales, organizaciones benéficas locales, etc.
- Recopile y responda a reseñas nuevas y existentes.
- Tome fotos/videos de los sitios de trabajo y los miembros del equipo y publíquelos en consecuencia
- Publicar divulgación/publicidad en grupos comunitarios locales
- Realice llamadas de ventas directas / visitas al sitio con administradores de propiedades locales, dueños de negocios, oficinas, residencias, etc.
- Ejecute campañas de marketing en papel en eventos / ubicaciones locales (folletos, tarjetas de presentación, letreros de jardín, folletos, etc.)
- Ejecute campañas de correo directo a audiencias específicas del mercado objetivo
- Crear y ejecutar un club de texto directo al cliente junto con campañas de marketing por correo electrónico
- Comprender las mejores prácticas del sitio web y la página de destino para las compras de los consumidores relacionadas con la industria
- Optimizar el tráfico del sitio web mediante la planificación y ejecución de estrategias de SEO, incluidas, entre otras, Google Analytics y estrategias de palabras clave
- Utilizar la creatividad y la búsqueda de asociaciones para hacer crecer las relaciones con los clientes
- Garantizar un compromiso constante
- Investigue los mercados de la industria y cree una planificación competitiva, mensajes específicos y promociones basadas en la investigación
- Tenga un plan productivo y entregue constantemente
- Cree contenido / promociones consistentes dirigidas al ROI, no al ruido blanco (en otras palabras, no se centre en el crecimiento de seguidores y me gusta, sino en el compromiso de los clientes potenciales / existentes) (conéctese con los clientes existentes en los medios si corresponde)
- Garantizar una presentación profesional en todas las plataformas de visualización (no parece que una persona sin experiencia esté ejecutando nuestras plataformas/promociones)
- Concilie los registros de llamadas y analice las conversiones, critique y corrija las estrategias en función de los KPI y el ROI
- Utilizar los recursos disponibles para desarrollarse constantemente en el campo del marketing y la analítica
- Actualizar todos los medios 2-3 veces por semana
- Durante las temporadas bajas, ayudar en las tareas operativas diarias que van desde el mantenimiento de calendarios, la planificación y coordinación de reuniones, la comunicación con los clientes, la asistencia en la gestión del flujo de trabajo utilizando plataformas CRM en línea, la estimación de proyectos, junto con la coordinación y realización de una amplia variedad de trabajos de apoyo administrativo.
Tipo de trabajo:
- Tiempo completo 40+ horas/semana
Beneficios:
- Bono de referencia de clientes potenciales
- Seguro de enfermedad
- Horario flexible: Los formularios de solicitud de tiempo libre son fácilmente accesibles y siempre están disponibles.
- Programa de referencia: Recomiende a alguien que crea que es bueno para la empresa y reciba $ 300 una vez que haya estado en la empresa durante más de 3 meses.
- OT Pay: 1 y 1/2 pago después de 40 horas/semana - Horas extras regularmente disponibles.
- Tiempo de enfermedad y seguridad en Minnesota: 1 hora por cada 30 horas trabajadas.
- Después de 6 meses / Empleo a tiempo completo: 401 (k) - Igualación: Hacer contribuciones directas al cheque de pago a una cuenta de jubilación. Reciba contribuciones del empleador de hasta un 4%.
Horario:
- Turno de 8-10 horas
- Turno de día
- Lunes a Viernes
Compensación: $20.00 - $28.00 por hora
El objetivo de Miller Creek Lawn & Landscape es proporcionar a nuestros clientes la más alta calidad de mano de obra a través de técnicas innovadoras, comunicación de calidad y eficiencia en cada uno de nuestros proyectos. Nos aseguramos de esto a través de relaciones positivas con los clientes, enorgulleciéndonos de nuestra mano de obra y a través de relaciones internas positivas y soluciones que importan. Al asegurarnos de que estos valores fundamentales se cumplan en cada uno de nuestros sitios de trabajo, reconocemos nuestra visión de liderar la industria verde en los años venideros.
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